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Capone (UGL): “Necessario puntare su politiche attive e nuova formazione per favorire l’occupazione anche dei giovani”

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AgenPress. “La pandemia ha avuto senza alcun dubbio un impatto traumatico e ripercussioni drammatiche sul piano sociale. Al tempo stesso la crisi sanitaria ha accelerato i processi di cambiamento in atto nel mondo del lavoro.

Lo scenario economico che si presenterà una volta cessata l’emergenza sarà caratterizzato dalla nascita di nuove professioni e vedrà emergere alcune aree trainanti come la sanità, l’informatica, l’alimentare e tutti i settori interessati dalla transizione digitale ed energetica. Stiamo assistendo ad un mutamento epocale che avrà dirette conseguenze sotto il profilo occupazionale.

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Basti pensare alla cosiddetta gig economy, un modello basato sul lavoro a chiamata, contraddistinto dall’elemento della occasionalità e su prestazioni di lavoro autonome. Non è possibile affrontare tale fase con un approccio ideologico fondato su schemi tipici del secolo scorso.

Occorre dunque agevolare tale evoluzione puntando su un programma di politiche attive orientato al medio e lungo periodo, che favorisca la formazione e la ricollocazione dei lavoratori intercettando la richiesta di personale qualificato, e anche dei giovani, da parte delle imprese. È indispensabile dunque intervenire per favorire il turnover nella pubblica amministrazione ed eliminare le rigidità burocratiche che ostacolano l’incontro fra domanda e offerta di lavoro, all’interno di un mercato sempre più fluido e dinamico”.

Lo ha dichiarato Paolo Capone, Segretario Generale dell’UGL, in merito alle misure necessarie per rispondere alle trasformazioni in corso nel mondo del lavoro.

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